LÄS PÅ WEBBEN

Könskodade yrken diskriminerar mer

När forskare skickar ut fiktiva jobbansökningar blir gensvaret från arbetsgivarna sämre om den sökande indikeras vara en transperson. Dessutom framkommer en skillnad beroende på hur könskodat yrket är. Läs Arbetsvärldens intervju med forskaren Mark Granberg som studerat diskrimineringen på arbetsmarknaden.

Arbetsvärlden publicerar också ett utdrag ur David Eklind Kloos bok "Arbetets mening" (Premiss) om arbetsuppgifter som inte behövs.

Trevlig läsning!

Mikael Feldbaum, chefredaktör


Forskare: transpersoner sållas bort av arbetsgivare

Arbetsmarknadens parter måste ta ett större ansvar för att komma tillrätta med diskriminering mot transpersoner. Det anser Mark Granberg som tillsammans med två andra forskare ligger bakom en studie som visar hur transpersoners jobbansökningar selekteras bort på den svenska arbetsmarknaden.


Anders Kjellberg: Hemarbetet försvårar för facket

Pandemins hemarbete minskar fackets styrka. Distansarbete minskar sammanhållningen och undergräver fackets uppbyggande av lokala fackklubbar. Hemarbete gör att arbetsgivarna kan spara pengar genom att minska kontorens storlek.


”Plattformsföretagen kan slå tillbaka”

Dom efter dom i Europa går emot plattformsföretagen och stärker arbetsrätten. Men företagens motattack kommer likna den i Kalifornien, tror Samuel Engblom på TCO: ” Det är viktigt att lagstiftarna inte går på den lätta”, säger han samtidigt som han välkomnar kollektivavtalet mellan Transport och Foodora.


Hon kämpar för basinkomst i Sverige

Idén om medborgarlön, eller basinkomst, har fått nytt liv när regeringar vidtar tidigare otänkbara åtgärder för att bekämpa de ekonomiska effekterna av coronakrisen. I svenska riksdagen har basinkomsten en förkämpe i miljöpartisten Rebecka Le Moine.


Krönika: Ökade klyftor uppmuntrar till ytterligare ökade klyftor

En aspekt av ojämlikhet som ekonomer ofta har svårt att få fatt på är hur den blir självförstärkande. Skolan marknadiseras för att reproducera föräldrarnas sociala status, vårdcentraler vill signalera exklusivitet och distinktionen mot det offentliga rummet och billigare bostadsområden blir viktigare i takt med att de ekonomiska klyftorna växer, skriver Ali Esbati.


Att inte få göra det man vet borde göras på jobbet

Var tionde yrkesarbetande i Sverige upplever sig behöva utföra arbetsuppgifter bara för att någon bestämt det, trots att de egentligen inte behövs, tre gånger per arbetsvecka eller oftare. Arbetsvärlden publicerar här ett utdrag ur boken Arbetets mening (Premiss) av David Eklind Kloo.